Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

Статьи

Предприниматель на работе круглыми сутками. Нельзя просто отключиться от всех процессов и отдохнуть.

Сначала продумываешь контент, потом договариваешься о поставках товара, а когда засыпаешь, вдруг вспоминаешь про новинки у конкурентов, и эта мысль не даёт уснуть.

Такой бешеный темп, когда голова забита однотипными проблемами и рутинной работой, приводит к профессиональному выгоранию. Более 90% предпринимателей признаются, что испытывали симптомы этого недуга.

В настоящее время Всемирная организация здравоохранения признала профессиональное выгорание синдромом со своим набором признаков и симптомов.

dp1 - Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

Что же такое профессиональное выгорание?

В справочнике ВОЗ говорится, что это состояние, когда у вас совершенно нет энергии.

  • Вы всё время уставшие и изможденные.

Каждое утро вы чувствуете, что не можете встать с постели, потому что груз предстоящего дня давит на вас.

  • Другой симптом – отсутствие энтузиазма к работе.

Вы вспоминаете себя в начале вашего пути и понимаете, что мечта начать бизнес и потом ничего не делать, получая деньги где-то на курорте несбыточна. Вы каждый день преодолеваете всё новые и новые препятствия, но цель всё ещё слишком далеко.

  • Третий симптом – снижение личной эффективности.

Заниматься спортом и правильно питаться? Ходить в музеи и театры, параллельно читая научную литературу? Нет, вы не можете делать всё это, потому что работа высасывает из вас все соки. Ваш ресурс истощен, и вы перестаёте верить в то, что у вас что-то получится.

Стоит разделить понятия «выгорание», «стресс» и «депрессия».

Стресс чаще всего связан с какими-то определёнными событиями.

Когда фактор, вызывающий неприятные чувства, исчезает, стресс тоже пропадает.

Например, вы постоянно переживаете из-за качества работы, которую выполняет один из ваших сотрудников. Вам всё время приходится объяснять ему, где он сделал неточность и как всё исправить.

Если найти другого специалиста, который будет со всем справляться самостоятельно, напряжение, а значит и стресс, тоже пропадут.

Если же у вас выгорание, то как бы ситуация не менялась, ваше состояние не изменялось бы.

Чем же отличаются депрессия и выгорание?

Симптоматика у этих недугов очень похожа. Тем не менее, основное различие в том, что выгорание касается какой-то конкретной сферы деятельности, в то время как депрессия портит всю жизнь и это требует медикаментозного лечения.

В депрессивном состоянии у человека пропадает мотивация не то что работать, но даже есть или вставать с кровати.

dp2 - Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

Люди с профессиональным выгоранием мучаются, когда вспоминают о своих делах. Усталость от рутины не даёт начать действовать.

Прокрастинация доставляет ещё больше отрицательных эмоций.

Когда работа каким-то образом выполняется, человек готов, например, сесть на велосипед и проехать 5 километров. Больной депрессией такого сделать не сможет.   

Что же делать, если вы понимаете, что «горите»?

Как помочь себе и снова полюбить своё дело?

1. Релаксация и контроль.

Вы спросите: «Как я могу всё бросить и расслабиться? Я должен контролировать всё 24/7».

Для начала стоит уделить хотя бы 5 минут своего времени на осознанность. Это не только медитация (хотя этот способ самый эффективный).

Ваши практики могут быть очень простыми: посмотрите несколько минут на небо, проследите за движением облаков. Прислушайтесь к звукам вокруг, почувствуйте ароматы.

dp3 - Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

Если делать такие небольшие передышки – бизнес не рухнет, но ваше здоровье и мотивация будут в безопасности.

Выгорание – это неправильно управляемый хронический стресс.

Мысли о проблемах, которых нет в данный момент, истощают.

Практики осознанности помогают переключиться с мыслей о будущем в настоящее, где вы сидите, например, у себя дома за ноутбуком и добавляете полезный контент на ваш сайт.

2. Установка чётких границ.

Выставите себе чёткий график. Никто не работает круглыми сутками без выходных.

Ваш день должен быть чётко регламентирован: когда вы приступаете к почте, когда устраиваете летучку, сколько дел за день вы можете выполнить, и что лучше отложить на завтра?

Самое главное: когда вы заканчиваете рабочий день.

Да, у предпринимателя тоже должен быть момент, когда он забывает о работе и переключается на хороший фильм или плаванье в бассейне.

3. Длинные перерывы от гаджетов.

Делайте хотя бы день отдыха от смартфона и компьютера, с их бесконечным количеством соцсетей и контента, который мы потребляем.

Согласитесь, что после долгих скролов и свайпов по экрану чувствуешь опустошенность и усталость. Если вы хотите узнать что-то новое, лучше возьмите в руки книгу.

Научная и бизнес литература даёт нам ценные советы, а художественная помогает погрузиться в другой мир и, опять же, расслабиться и получить эстетическое удовольствие.

dp4 - Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

4. Многозадачность не всегда ваш друг.

Чем больше действий вы выполняете одновременно, тем более уставшим вы себя почувствуете.

Пишите ответ клиенту, параллельно просматривая вебинар по личностному росту, и плюс ко всему отвлекаетесь на сторис в инстаграме? Если так происходит каждый день – вы устанете и перестанете получать удовольствие от процесса.

5. Посмотрите на ситуацию под другим углом.

Осознать, что ваше состояние ненормальное – это уже победа.

Нездоровый трудоголизм, возможно, принесёт вам больше денег и успеха, но стоит ли всё это вашего ментального здоровья?

Отношения с близкими и друзьями, с коллегами и партнёрами могут начать рушиться из-за вашей нервозности и пассивности. В любой работе нужен баланс.

Вспомните, как вы начинали. Дайте себе возможность отдохнуть и забыть о делах.

dp5 - Профессиональное выгорание. Как не бросить бизнес?

В заключение, хотим сказать, что профессиональное выгорание может быть не только у вас, но и у ваших сотрудников.

В каждой команде есть люди, которые являются настоящими профессионалами своего дела. Их опыт и креатив двигают бизнес вперёд. Вы можете «вложиться» в этих людей, чтобы снизить риск их увольнения из-за выгорания.

Ценные сотрудники – будущие деньги предпринимателя.

Подумайте, нормальные ли вы предоставляете условия труда, адекватная ли нагрузка и оплата? Благоприятные ли отношения в коллективе или что-то нарушает баланс?

Ваша забота о других и в первую очередь о себе – основа успешного бизнеса.

Проголосовать за статью
( Пока оценок нет )
SOLONSEO
Добавить комментарий